Juridique
Le licenciement abusif d’un salarié en arrêt maladie : quelles sont les conséquences pour l’employeur ?
La situation d’un salarié en arrêt maladie peut s’avérer complexe pour l’employeur, qui doit respecter certaines obligations légales. Le licenciement abusif d’un tel salarié est un sujet sensible pouvant entraîner de lourdes conséquences pour l’entreprise. […]
